Combaten el trabajo infantil ilegal en Sonora
La Secretaría del Trabajo vigila que menores laboren en condiciones dignas y dentro del marco legal; sólo se ha recibido una denuncia formal en lo que va de la administración
Con una firme postura contra la explotación infantil, la Secretaría del Trabajo de Sonora intensifica sus esfuerzos para erradicar el trabajo infantil ilegal en la entidad. David Soto Alday, titular de la dependencia, anunció un plan de acción que incluye rigurosas inspecciones y una estrecha colaboración con el sector empresarial.
En el marco del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, celebrado el 12 de junio, Soto Alday recalcó el compromiso inquebrantable de la Secretaría con la protección de los derechos de la niñez. La ley prohíbe categóricamente cualquier tipo de trabajo para menores de 14 años, un lineamiento que se busca hacer cumplir con total rigor.
Para aquellos jóvenes entre 15 y 17 años que trabajan por necesidad, se implementan medidas para asegurar que lo hagan en condiciones dignas y seguras, sin poner en riesgo su integridad física o emocional. Se realizan exhaustivas revisiones para garantizar el cumplimiento de las normas laborales y la protección de sus derechos.
Se requiere un permiso especial emitido por la Secretaría del Trabajo para que menores de 15 a 17 años puedan trabajar. Este permiso exige el consentimiento de padres o tutores, un certificado médico que compruebe la aptitud física del menor, y la demostración de haber concluido al menos la educación secundaria, explicó Soto Alday.
A pesar de las medidas implementadas, la Secretaría del Trabajo de Sonora solo ha recibido una denuncia formal por presunta violación de las garantías del trabajo infantil en lo que va de la administración. Si bien se sospecha de la existencia de casos de explotación laboral infantil en el sector agrícola, aún no se han presentado denuncias al respecto. Las autoridades continúan con las inspecciones para identificar y sancionar cualquier irregularidad.
Soto Alday añadió que, para fortalecer la vigilancia y la disuasión, las inspecciones se realizan de manera regular y sorpresiva en diversos sectores. Se busca ampliar la colaboración con la sociedad civil para que cualquier posible caso de trabajo infantil pueda ser denunciado con mayor facilidad y se pueda actuar con prontitud.
Finalmente, el secretario de trabajo en Sonora reiteró que las sanciones por incumplimiento de la ley en materia de trabajo infantil van de 250 a 500 Unidades de Medida y Actualización (UMA), con el objetivo de prevenir y sancionar de manera contundente cualquier forma de explotación laboral infantil.
