Presentan nuevo sistema de justicia laboral; atención rápida y eficiente

Presentan nuevo sistema de justicia laboral; atención rápida y eficiente

La nueva delegada del Centro de Concialiación Laboral en esta frontera, indicó que cualquier persona puede acudir y exponer su caso para ser atendido y obtener justicia mediante la conciliación de las partes.

Nogales, Sonora.Con el nuevo sistema de justicia laboral se busca atender de manera más eficiente y rápida al ciudadano trabajador o empleador, buscando la conciliación de manera efectiva.Viviana Ibarra delegada regional del Centro de Conciliación Laboral de Nogales, Sonora, informó que los procedimiento de este nuevo sistema son sencillos y cualquier persona puede venir y exponer su caso para ser atendido y obtener justicia mediante la conciliación de las partes.“Con este nuevo sistema arrancamos el día de hoy, estamos en el Edificio del Estado, en el tercer piso, donde antes eran las oficinas de Defensoría Pública provisionalmente en lo que se reubican las instalaciones del centro”, dijo Viviana Ibarra delegada regional del Centro de Conciliación Laboral.“Cualquier persona puede venir a pedir una orientación o a llevar a cabo una conciliación, contamos con el personal capacitado, tenernos los orientadores y conciliadores, buscamos con este nuevo sistema que la gente tenga acceso a la justicia a través de un medio más rápido, pueden venir con toda la tranquilidad sin necesidad de hacer más trámites que exponer su caso”, argumentó la Delegada.La funcionaría aseguró que para resolver los casos el procedimiento será solo de unos días ya no será más tardado, ya que el nuevo sistema facilita y agiliza las formas, señaló que cualquier personas como trabajadores u patrones pueden acudir a conciliar y llegar a un acuerdo con la asesoría del personal.“Estamos abiertos a la atención de cualquier persona en un horario de ocho a tres de la tarde en el Edificio del Estado en el tercer piso, donde antes eran las oficinas de Defensoría Pública de lunes a viernes”, expuso.Finalmente la entrevistada recalcó que cualquier persona con una relación laboral con alguna inquietud o problema puede acudir para recibir orientación.